Werkgeversvoorwaarden

Deze zakelijke voorwaarden gelden aanvullend op de algemene voorwaarden voor werkgevers die een vacature plaatsen of andere werkgeversfuncties gebruiken.

1. Zakelijke dienst en bevoegdheid

De werkgever bevestigt te handelen vanuit beroep of bedrijf. De gebruiker die namens de werkgever handelt, verklaart bevoegd te zijn de werkgever te vertegenwoordigen en deze voorwaarden te accepteren. Deze dienst is niet bedoeld als consumentenkoop en bevat geen consumentenherroepingsrecht.

2. Bedrijfsgegevens en eventueel factuurgegevens

De werkgever verstrekt juiste en actuele bedrijfs- en contactgegevens. Als later een betaald plaatsingsaanbod geldt, verstrekt de werkgever ook de dan gevraagde factuurgegevens, zoals het factuuradres, KvK-nummer en btw-identificatienummer. De werkgever controleert die informatie vóór betaling en herstelt ontbrekende of onjuiste gegevens tijdig.

3. Vacatures en selectie

De werkgever is verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de vacature en voor naleving van wet- en regelgeving. De werkgever beschikt over de benodigde rechten op teksten en ander materiaal en zorgt voor een eerlijke, transparante en niet-discriminerende selectieprocedure.

De werkgever is verantwoordelijk voor contact met kandidaten, de beoordeling van hun geschiktheid en de uiteindelijke stage-, arbeids- of afstudeerovereenkomst. Afstudeerstage.nl wordt geen partij bij die overeenkomst.

4. Moderatie

Afstudeerstage.nl mag een bedrijf of vacature beoordelen, weigeren, opschorten, beperken of verwijderen bij fraude, misleiding, discriminatie, onwettige inhoud, onjuiste bedrijfsinformatie, een veiligheidsrisico, gegronde klachten, schending van rechten of voorwaarden, of risico voor studenten of het platform.

Waar de situatie dat toelaat, krijgt de werkgever gelegenheid een herstelbare tekortkoming te corrigeren. Bij verwijdering die het gevolg is van een overtreding door de werkgever bestaat geen recht op restitutie, voor zover wettelijk toegestaan.

5. Inbegrepen dienst

De gratis plaatsing omvat het invoeren en controleren van vacaturegegevens, publicatie zodra het bedrijf en de vacature aan de publicatievoorwaarden voldoen, het bekijken van ontvangen sollicitaties, het veilig downloaden van documenten en het beheren van sollicitatiestatussen. De huidige plaatsingsflow heeft geen aparte vacaturepreview en vereist geen betaling.

Niet inbegrepen zijn gegarandeerde sollicitaties, automatische matching, socialmediapromotie, nieuwsbriefplaatsing, een uitgelichte positie, gegarandeerde ranking, een abonnement, automatische verlenging of werving namens de werkgever.

6. Actuele prijs en publicatieduur

De actuele prijs en standaard publicatieduur worden dynamisch getoond. Voor een gratis plaatsing is geen betaling nodig. Als later een betaald plaatsingsaanbod geldt, worden de prijs exclusief btw, het btw-bedrag en het totaal inclusief btw vóór een bestelling en betaling getoond. Prijswijzigingen gelden alleen voor nieuwe plaatsingen. De onderstaande weergave komt uit dezelfde actuele prijsbron als de plaatsingsflow.

7. Betaling en publicatie

Voor een gratis plaatsing is geen betaling vereist en is publicatie niet afhankelijk van een betaling. Publicatie volgt zodra de werkgever de plaatsing heeft bevestigd en het bedrijf en de vacature aan de publicatievoorwaarden voldoen. Als later een betaald plaatsingsaanbod geldt, worden de betaalvoorwaarden vóór de bestelling getoond en kan publicatie afhankelijk zijn van bevestigde betaling en succesvolle financiële verwerking.

De publicatietermijn begint bij de daadwerkelijke publicatie. Een technische of veiligheidsblokkade kan publicatie tijdelijk vertragen. Voor een gratis plaatsing moeten ontbrekende of onjuiste bedrijfs- of vacaturegegevens worden hersteld voordat de plaatsing kan doorgaan. Als later een betaald plaatsingsaanbod geldt, kunnen daarnaast factuurgegevens nodig zijn.

8. Geen resultaatgarantie

Afstudeerstage.nl garandeert niet hoeveel sollicitaties een vacature ontvangt, wat de kwaliteit of geschiktheid van kandidaten is, welk bereik of welke ranking ontstaat, of de vacature succesvol wordt ingevuld. Ook wordt de beschikbaarheid van een specifieke kandidaat niet gegarandeerd.

9. Annulering, herstel en restitutie

De onderstaande bepalingen over betaling en restitutie gelden alleen als voor een toekomstige plaatsing betaling is vereist.

• Vóór betaling kan de werkgever kosteloos stoppen.
• Na betaling bestaat geen automatisch recht op annulering of restitutie.
• Na publicatie bestaat in beginsel geen recht op restitutie.
• Bij een aantoonbare fout van Afstudeerstage.nl mag Afstudeerstage.nl eerst alsnog publiceren, opnieuw publiceren of de publicatieduur passend verlengen.
• Alleen als redelijk herstel niet mogelijk is, kan restitutie plaatsvinden. De maximale restitutie is het betaalde bedrag voor de betreffende plaatsing.
• Kosten van de betaalprovider, misbruik of een overtreding door de werkgever geven geen zelfstandig recht op restitutie.

Dwingend recht blijft van toepassing. Een verzoek wordt beoordeeld op de feiten van de betreffende bestelling.

10. Onderhoud, providerstoringen en overmacht

Onderhoud, internetstoringen, storingen bij technische of betaalproviders en overmacht kunnen de dienst beïnvloeden. Partijen beperken schade waar dat redelijk is. Een partij is niet aansprakelijk voor een tekortkoming die buiten haar redelijke controle ligt, maar moet de gevolgen waar mogelijk beperken en de uitvoering hervatten zodra dat redelijk kan.

11. Aansprakelijkheid

Voor zover wettelijk toegestaan is Afstudeerstage.nl niet aansprakelijk voor indirecte schade, winst- of omzetverlies, reputatieschade, gemiste kandidaten of bedrijfsstagnatie. De aansprakelijkheid voor directe schade is per gebeurtenis beperkt tot het bedrag dat voor de betreffende vacatureplaatsing is betaald.

Deze beperkingen gelden niet bij opzet of bewuste roekeloosheid van Afstudeerstage.nl en niet waar uitsluiting of beperking volgens dwingend recht niet is toegestaan.

12. Vrijwaring

De werkgever vrijwaart Afstudeerstage.nl, voor zover rechtens toegestaan, tegen aanspraken van derden die voortkomen uit de vacature-inhoud, schending van rechten van derden, discriminatie, de selectieprocedure, contact met kandidaten of de uiteindelijke stage- of arbeidsovereenkomst. Dit geldt niet voor zover de aanspraak door een toerekenbare fout van Afstudeerstage.nl is veroorzaakt.

13. Persoonsgegevens van kandidaten

De werkgever gebruikt sollicitatiegegevens en documenten alleen voor de betreffende selectie en andere rechtmatige, vooraf kenbare doelen. Toegang wordt beperkt tot bevoegde personen. De werkgever deelt gegevens niet onnodig verder en volgt de eigen wettelijke privacyverplichtingen. De privacyverklaring beschrijft de rol van Afstudeerstage.nl binnen de platformverwerking.

14. Duur en beëindiging

De overeenkomst voor een plaatsing loopt zolang dat nodig is voor bevestiging, publicatie en afhandeling. Beëindiging laat bepalingen over betaling voor zover van toepassing, privacy, aansprakelijkheid, intellectueel eigendom, klachten en geschillen in stand voor zover hun aard dat vereist.

15. Klachten

Stuur een klacht met order- of vacaturekenmerk en een duidelijke toelichting via het e-mailadres in de platformidentiteit. We bevestigen de ontvangst zo spoedig mogelijk en streven naar een inhoudelijke reactie binnen 14 dagen. Als meer tijd nodig is, geven we binnen die termijn een indicatie van de verdere behandeling.

16. Wijzigingen, recht en geschillen

Een nieuwe versie geldt voor nieuwe bestellingen vanaf de getoonde ingangsdatum. De geaccepteerde versie blijft aan een bestaande bestelling gekoppeld. Nederlands recht is van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Den Haag, voor zover wettelijk toegestaan.

17. Aanbieder