Werken bij A.T. Kearney

Wie zijn wij

A.T. Kearney is één van de vier wereldwijd opererende Strategy Consultants, met een leidende positie op het vlak waar strategie en operations elkaar raken. Sinds 1926 helpen we onze opdrachtgevers in het nemen van de beste beslissingen voor hun organisatie. We creëren samen met hen het draagvlak voor een besluit. Dit is wat ieder van ons binnen A.T. Kearney drijft, want de kracht van een uitmuntende analyse groeit, wanneer iedereen hem in een organisatie omarmt.

Onze consultants
Wat ons uniek maakt zijn de mensen die bij ons werken. Kenmerkend zijn de no-nonsense mentaliteit en de voorkeur voor diversiteit, het pragmatisme waarmee we problemen oplossen en de gedrevenheid om het beste resultaat neer te zetten. Werken bij A.T. Kearney betekent deel uitmaken van een internationaal team van hoogopgeleide collega’s.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan centraal
Hoe daag ik mezelf uit om al mijn talent te ontwikkelen? Deze vraag staat bij A.T. Kearney centraal en is de leidraad voor een intensieve persoonlijke en professionele ontwikkeling die je samen met je peers en mentor vormgeeft. A.T. Kearney’s internationaal opleidingsprogramma is toonaangevend in de sector, waardoor je verzekerd bent van een steile leercurve. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid een MBA te doen aan een top business school.

Internationale ervaring
Wij bieden je een internationale werkomgeving en een hechte teamstructuur die je in staat stellen in veel verschillende landen – binnen en buiten Europa - multiculturele teamervaring op te doen. Wanneer je zo’n twee jaar in dienst bent, heb je de mogelijkheid om een transfer aan te vragen naar één van onze andere kantoren wereldwijd. Je besluit dan om te gaan werken in industrieën die typisch Amerikaans, Europees of Aziatisch zijn - om zo je horizon verbreden.

Onze verwachting van jou
Doordat je samen met anderen in projectteams werkt aan complexe problemen, wordt je continu uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We verwachten van jou dat je excellente analytische vaardigheden combineert met initiatief, doortastendheid en gevoel voor menselijke verhoudingen.

Wie wij zoeken

Bij A.T. Kearney werken we samen en geven we elke collega volledige toegang tot het beste dat ons bedrijf te bieden heeft. We zijn gepassioneerd over ons werk en over elkaar en communiceren open, eerlijk en oprecht. We bieden je de kans om continu te blijven leren, werk te doen dat voldoening geeft en om succesvol te worden.

Als je op zoek bent naar een baan in strategie consulting is het belangrijk om te kiezen voor het bedrijf waar je het best bij past. Intensieve samenwerking in projectteams is alleen succesvol en leuk als je je thuis voelt. Daarom zoeken we afgestudeerden, studenten die in de laatste fase van hun Master en professionals met ervaring die goed bij ons passen.

Daarnaast is het belangrijk dat je de juiste vaardigheden hebt:
- Je vindt het leuk en bent in staat om ‘de puzzel te kraken’. Sterke analytische vaardigheden zijn cruciaal in ons werk om de complexe problemen van onze klanten op basis van feiten en in zo min mogelijk tijd op te lossen;
- Je kunt je bevindingen goed communiceren aan collega’s en klanten. We zoeken mensen die helder communiceren en in alle situaties écht een connectie kunnen maken met anderen. Dit is essentieel om dingen voor elkaar te krijgen en om samen te werken met verschillende klanten in verschillende (corporate) culturen.

Kennismaken en solliciteren bij

Stagemogelijkheden
A.T. Kearney biedt studenten die hun bachelor hebben afgerond, de mogelijkheid gedurende twee maanden mee te werken op één van de (internationale) projectteams bij de klant. Een goede manier om te bepalen of A.T. Kearney en strategie consulting bij je passen. Wij zorgen voor coaching en begeleiding op het project om je zo een optimale leerervaring te bieden, jij zorgt voor een bijdrage die niet onderdoet voor die van een startend Business Analyst.Ons selectieproces start met een CV selectie en wordt gevolgd door drie interviewrondes. Dit geldt voor alle kandidaten, hoewel de interviewers meer senior zijn als je al meer ervaring hebt.

De eerste ronde
De eerste ronde wordt elke week op dinsdag of donderdag gehouden. De ronde bestaat uit een interview met onze recruiter die vooral kijkt naar je soft skills, je motivatie voor consulting en je ‘fit’ met A.T. Kearney op basis van je kwalificaties, affiniteit met consulting, communicatieve vaardigheden en potentiële impact op onze klanten.

De tweede ronde
De tweede ronde wordt tweewekelijks gehouden op vrijdag. Deze ronde bestaat uit twee interviews met onze consultants waarin we voornamelijk je analytische vaardigheden testen. Door middel van een case testen we je vaardigheid in het oplossen van een typisch consulting probleem in een beperkte tijd. Je prestaties tijdens de case tonen ons je communicatieve vaardigheden, je vaardigheid in het oplossen van een probleem, je commitment en je fit met A.T. Kearney. Gezamenlijk beoordelen beide interviewers je vaardigheden en zij zullen je feedback geven.

De derde ronde
De derde interviewronde vindt binnen enkele weken na de tweede ronde plaats en bestaat uit drie interviews met partners of principals. Deze interviews testen je analytische vaardigheden door middel van een case en je sociale vaardigheden, motivatie en fit.

Een aanbod
De uitkomst van de derde ronde bepaalt of je een aanbod van ons ontvangt. Als je een aanbod krijgt, zal je een sponsor toegewezen krijgen. Deze sponsor is je aanspreekpunt zolang het aanbod geldt.

Solliciteren
Als je wilt solliciteren, kun je je CV, motivatiebrief en informatie over je studie achtergrond en cijfers naar Recruitment.Amsterdam@atkearney.com mailen. Als we je profiel en achtergrond vinden matchen met onze behoeften sturen we je een uitnodiging om in de komende twee weken deel te nemen aan de eerste interviewronde.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alinde Middel op recruitment.amsterdam@atkearney.com.