Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Training JDE Professional NL

Bedrijf: Jacobs Douwe Egberts
Richting(en): PR / Communicatie, HRM / Recruitment |
Niveau: HBO & WO
Locatie: Utrecht
Startdatum: 01 februari 2017
Vooraanmelden
Vooraanmelden

Stagiair(e) Training JDE Professional NL

JACOBS DOUWE EGBERTS geeft vorm aan de toekomst van koffie en thee. Als bedrijf dat zich uitsluitend op koffie- en theeproducten richt, zijn we er trots op dat we iedere dag een rol spelen in de levens van miljoenen mensen. Onze merken zijn onder andere: Senseo, L'OR, Douwe Egberts en Pickwick. Een team van ruim 12.000 ondernemende en gepassioneerde koffie kampioenen, aanwezig in meer dan 80 landen, dragen bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”.
 
Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van apparatuur en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en financiering.
 
De unit Operations van JDE Professional is verantwoordelijk voor de klantgerichte ondersteuning van het gehele verkoop- en after salesproces van alle commerciële units. De afdeling is ingedeeld in de volgende groepen: Customer Relations, Business Processing, Planning en Fulfilment, Field Services en Business Enabling.
 
Voor het Business Enabling team zijn we op zoek naar een stagiair met veel ideeën en energie. Dit is jouw kans om je opgedane organisatie en opleidingskennis te gebruiken en te verbeteren in de praktijk. Het betreft een meeloopstage per januari/februari voor een periode van vijf à zes maanden.

Wat je gaat doen

  • Inventarisatie trainingsbehoefte;
  • Ontwikkelen van e-learning training (algemene vaardigheden en functionele trainingen voor Operations);
  • Meedenken over de vormgeving en invulling van trainingsbeleid;
  • Borgen van trainingen in Learning Management System;
  • Naast je stage activiteiten zal je betrokken worden bij overige opdrachten die overeenkomen met jouw interesses en studieachtergrond.

Jouw profiel

  • HBO/WO Personeelswetenschappen, Personeel & Arbeid, Opleidingskunde, Onderwijswetenschappen of Communicatie;
  • Flexibele instelling;
  • Grote mate van zelfstandigheid;
  • Ervaring met projectmanagement: plannen en organiseren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Initiatiefrijk en enthousiast;
  • Resultaatgericht en een hands-on mentality;
  • Affiniteit met Leren & Ontwikkelen;
  • Teamplayer.

We bieden

Kiezen voor Jacobs Douwe Egberts betekent kiezen voor een afwisselende, dynamische omgeving, die je veel kansen biedt om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is open, ondernemend en informeel. Iedereen die bij ons werkt, heeft de kans om een verschil te maken en vorm te geven aan de toekomst van onze succesvolle organisatie. Daarnaast hebben wij een actief netwerk van stagiaires waarvoor borrels en activiteiten worden georganiseerd.
 
Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €450,- (HBO) of €500,- (WO) per maand. In overleg zullen we de startdatum en duur bepalen. Onze voorkeur gaat uit naar een periode van circa 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Solliciteren voor

Je kunt op deze stage reageren t/m 1 februari 2017.

Other possibilities

werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Stagiair Product Marketing & Cross Sell

Marketing / Product Management, Management, PR / Communicatie

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact. 

 
werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Proposal Writer

PR / Communicatie, Overige

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Een mooie stap maken in Bid & Proposal Management bij een A-merk dat ruim 265 jaar garant staat voor kwaliteit? Werken in een ervaren team dat je gaat helpen om nóg beter te worden in je vak? Dan is dit jouw baan!

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is leverancier van koffie- en theeconcepten in de buitenshuismarkt (business-to-business), van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDE Professional heeft een leidende marktpositie en levert aan horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen.

werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Field Sales Assistant

PR / Communicatie

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.